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11月10日专场招聘——西安瑞联新材料股份有限公司

日期:2017年11月06日    发布人:     签发人:杨朝明    点击数:

 

招聘时间:11月10日9点-18:00

招聘地点:beat365中文官方网站(科学楼7层)

 

      西安瑞联新材料股份有限公司

       2018届校园招聘简章

一、公司介绍

西安瑞联新材料股份有限公司,位于西安市高新技术开发区,是集研发、生产、贸易为一体的高科技企业。经过十余年的发展,公司资产总额现已超过十亿元人民币。公司主营业务为液晶显示材料、有机电致发光材料、医药中间体等精细化学品。公司已开发出新产品1800余种,其中百余种出口国外,是国内最大的高端单体液晶材料、有机电致发光显示材料研发制造商。

目前公司在职员工约一千三百多人,其中科研人员近200人,现拥有50余间国际标准配置实验室,装配有LC-MS、GC-MS、FT-IR等先进分析仪器100余套,具备国际先进升华、真空蒸镀设备的OLED实验中心,配备2000多平方米百级超净室和OLED产品中试线。公司有3个分厂,共建成投产30余条生产线。

得益于社会各界的关爱,近年来西安瑞联快速成长,业绩优良,到了国家及地方政府的高度关注和支持,对近年来公司不断取得的科技成果和科技发展思路给予了高度评价,先后被西安市高新区评为“科技创新企业”、“明星企业”,被西安市科技局与地税局评为“西安市十五优秀高新技术企业”,被西安市财政局评为“西安市外贸出口先进企业”,被陕西省科技厅评为“优秀创新基金企业”,并获得了陕西省科技厅颁发的高新技术企业认定证书,承担了国家科技部863“新型高效有机电致磷光材料的研发”重点项目。

公司的奋斗目标是“致力于成为新世纪我国最大的显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地”。我们一贯信守“诚信至上、品质为先”的经营理念,执着营造“凝聚智慧、永续发展”的企业精神。我们一直在努力为具有国际竞争力、受人信赖的高端化学材料研发和创造企业而奋斗。公司网站:http://www.xarlm.com/

二、招聘岗位及需求专业

招聘岗位

学历要求

所需专业

工作地点

高级研发工程师

博士

有机化学(有机合成研究方向)

陕西(西安)

研发技术员

硕士

研发实验员

本科

应用化学

工艺设计员

本科

自动化、暖通等相关专业

生产技术员

本科

化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程等化学相关专业 

陕西(渭南、蒲城、澄县)

质量检验员

本科

质量管理员

本科

环保技术员

本科

环境工程、安全工程或化学相关专业

安全管理员

本科

三、招聘流程

现场投递/网投简历—→笔试/面试—→录取—→签订三方就业协议

四、应聘须知

1、请填写西安瑞联2018届校园招聘入职申请表(详见附表一),按照固定模板表格进行填写投递。

2、网投时间:本次接收网上投递简历/现场投递简历,从即日起即可网上投递,网上投递时间及投递邮箱如下:

投递开始时间:2017年9月11日起

网投邮箱:xianruilianxz@163.com

3、网投简历邮件主题为:集团+专业+学历+姓名+性别,简历均以附件的形式插入邮件中发送,且附件简历命名为“学校+专业+学历+姓名+性别。未按要求投递或填写的视为无效简历。

4笔试和面试详情请关注西安瑞联招聘公众微信号:

公司招聘微信公众号:xianruilianHR,也可扫描最下方二维码。

5、面试时需携带以下资料:①纸面简历(公司固定模板);②身份证原件及复印件;③学校成绩单(盖学校公章)原件及复印件;④在校获得的相关证书的原件及复印件和在校发布的相关论文、作品等。

六、福利与发展

●按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等5险)以及住房公积金,同时,为员工额外购买商业保险(疾病险)。

●享受国家规定的法定节假日、带薪年假、事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等假期。

●提供行业具有竞争力的薪资,实行以业绩为基础的薪资体系,按劳分配、按绩分配,上不封顶。

●每年发放年终奖金(月薪1-3倍)。

●为员工提供伙食补贴、住房补贴、节日过节费、降温采暖费、高温补贴以及婚丧、伤病慰问金等福利。

●为员工提供免费工服及各类劳保护具;分厂提供员工食堂和集体宿舍。

●公司每年组织员工参加免费健康体检。

●五天八小时。员工加班可换休或按国家规定支付加班费。

●员工互助基金,用以帮助生活遇到困难的员工及直系亲属。

●春季或秋季户外活动、优秀员工外出旅游或培训。

●员工业余活动兴趣小组及竞赛。

●定期执行核心骨干员工股权激励。

●完善的技能培训体系,定期邀请行业专家进行讲座,为员工提供广阔的职业发展平台。

●完善的人才培养及梯队建设体系,侯选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。

●健全的激励机制,定期组织各类评优活动,实施考核激励奖金制度,鼓励公司内部项目制创业平台。

●实施内部技能评定制度,并发放相应技能工资。

●博士后创新基地,可进行博士后培养。博士人员可安排公寓住宿。

备注:接收应届毕业生的户口和档案

联系人:宁女士    联系电话:029-68669082

公司地址:陕西省西安市高新区锦业二路副71号

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