beat365中文官方网站召开“新生成长导师聘任大会”

11月24日下午4时，beat365中文官方网站在瑾瑜国际会议中心举行“2017级新生成长导师聘任大会”，公司党委书记廖海洪、经理祁贵生、副经理王海宾、胡志勇以及员工成长导师和公司2017级全体员工参加此次会议，会议由公司党委副书记李云主持。

会上，祁经理指出，大学教育要培养员工成为有健全人格、高尚情操，有社会责任感、实践能力和创新精神的人。“新生成长导师制” 就是落实公司以人才培养质量为核心，以员工为中心，以产出为导向，以质量持续改进为目标的人才培养模式，充分发挥教师在员工培养中的主导作用和员工的主体作用的具体举措。最后，他勉励在场的17级新生勤学善问，见贤思齐，树立远大理想，努力成长成才。同时，他还嘱托各位成长导师，要牢记使命，做一名合格的引路人。

廖书记在进一步阐述新生成长导师制的重要意义后，表示党的“十九大”提出要“实现高等教育内涵式发展”，当代老员工生逢其时，你们人生中最具活力的阶段正与中华民族实现伟大复兴的时间点相契合，这一个时代为青年老员工提供了广阔的舞台。他鼓励同学们在大学这一重要的人生学习阶段努力学习文化知识，努力使自己成为综合性发展的高素质人才，不负国家和人民对当代老员工的期许。最后，他希望老师和同学们教学相长，形成良好学习氛围和新型师生关系。

公司领导向聘用的老师一一颁发“成长导师聘书”，同时与会导师代表门吉英老师和员工代表分别作了讲话，他们表示，将会从自身做起，努力关爱同学、尊敬导师，携起手来，共同努力，开创一个精彩纷呈的老员工活。