各班：
根据《best365网页版登录老员工综合素质测评办法》（校学字【2008】7号）要求，现将2017/2018学年综合素质测评工作具体工作安排如下：
一、 测评方法：
依照《化工与环境学院老员工综合素质测评实施细则》（院学字【2013】29），各班成立综合素质测评小组，由班主任担任组长，由包括班长、团支部书记、学习委员等员工干部在内及员工代表组成，比例控制在20-25%之间。
员工根据2017/2018学年的表现，进行总结测评,具体分为五个步骤。
1、使员工熟悉、掌握综合素质测评的各项内容和评分标准；
2、每位员工根据本学院的综合素质测评指标和评分标准，回顾本人的综合表现，实事求是的进行个人自评；
3、在个人自评的基础上，填写《beat365中文官方网站综合素质测评个人自评表》，以班级为单位，各班测评工作小组组织本班员工开展互评；(《beat365中文官方网站综合素质测评个人自评表》由各班自行留存,互评则请各班做好相应的会议记录)
4、班主任组织测评小组对员工的自评及互评的数据进行统计处理，并结合班主任评议结果计算得出每位员工的综合素质测评得分，并将测评结果向员工进行为期三天的公示，无异议后填写《beat365中文官方网站老员工综合素质测评汇总表》和《beat365中文官方网站综合素质测评结果报告书》及《best365网页版登录老员工综合素质测评表》班主任签字后上报学院综合素质测评工作领导小组。
5、测评结束后各评议小组撰写综合素质总结报告，上报学院综合素质测评工作领导小组。
二、日程安排
各班请于2018年9月21日中午12点之前将《beat365中文官方网站老员工综合素质测评汇总表》、《beat365中文官方网站综合素质测评结果报告书》、《2017/2018学年﹡﹡班综合素质测评总结报告》及《best365网页版登录老员工综合素质测评表》交至院员工科文韬6号楼郭老师处或202心语轩值班室处。《beat365中文官方网站老员工综合素质测评汇总表》电子版请发至654592942@qq.com。
2018年9月11日
晋公网安备 14010002001550号 