生物工程学科管理部主任、副主任竞聘通知

一、竞聘岗位及职责

（一）学科管理部主任1名

学科管理部主任在学院领导下，全面负责本学科的建设与管理工作。

1.负责学科顶层设计和各项重大事项的开展。

（1）依据学科内涵，统筹学科构建与布局，凝练学科方向，形成学科特色；

（2）组织制定学科队伍建设方案，优化学科队伍结构，制定学科专业发展的人才引育计划；

（3）组织本学科的学术活动和教学研究活动；

（4）组织参加本学科领域的国际性和全国性的学术交流会、教学研讨会。

2.负责组织实施本学科公司产品工作。

（1）负责完成学科公司产品方案、教学计划的制定；

（2）负责组织本学科研究生教学课程建设以及开展教学方法的研究工作；

（3）负责组织本学科研究生学术活动及研究生开题、中期报告及论文答辩工作；

（4）负责本学科研究生教材的建设。

3.负责组织开展教研、科研工作。

（1）负责组织申报团队建设的专项资助工作；

（2）负责组织申报教改和科研项目及成果。

4.其他工作。

（1）指导学科部副主任开展本科教学管理、实验室建设等各项工作；

（2）负责学科的安全与保密工作；

（3）完成学校、学院分配的其它工作。

（二）学科管理部副主任1名

1.在学院、学科管理部主任的领导下，全面负责本专业本科教学的各项管理工作。

（1）负责组织完成生物工程专业本科生培养方案的制定、教学大纲的制定、教学计划的核定、教材的选用、教学任务的安排等工作；

（2）负责组织生物工程专业的人才培养、课程建设、专业建设和教材建设工作（包括网络资源的建设）；

（3）负责生物工程专业实验室的建设工作；

（4）负责生物工程专业各类教学档案的整理及提交；

（5）负责员工入学专业教育、就业指导与推荐；

（6）负责生物工程专业的安全与保密工作。

2.负责组织本科教学研究及教师队伍建设工作。

（1）负责定期组织开展教学研究，不断推进人才培养模式、教学内容与方法的改革，优化专业教学环节，特别是毕业实习、毕业设计（论文）等专业综合训练环节；

（2）负责专业教师教学能力培养及组织教师参加学术会议、教学竞赛等工作；

（3）制定专业人才引育计划并报学院组织实施；

（4）负责组织专业教师积极申报教学改革项目、教学成果奖；

3.完成学院、学科管理部主任交办的其他工作。

二、任职资格

1.必须为公司生物工程专业在编教师，且在本专业工作五年以上，熟悉本专业情况；

2.学历学位要求：具有博士及以上学位；

3.副教授及以上职称；

4.有相关教学或者科研管理经验者优先；

5.公道正派，有服务意识，愿意为学院和专业建设出力；

6.有足够的时间和精力投入专业管理和专业建设工作；

7.上岗后必须按照学校的相关要求进行坐班。

三、试用期规则

试用期为一年。如试用期满经考核不能胜任本岗位工作，予以解聘。

四、报名要求、时间、地点

填写《beat365中文官方网站学科管理部主任报名表》（见附件1）、《beat365中文官方网站学科管理部副主任报名表》（见附件2）一份，于2018年7月2日下午18：00前交至科学楼beat365中文官方网站综合办公室。

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2018年6月27日