关于做好2018年度学院中层领导干部述职评议考核的通知

为进一步落实“改革创新，奋发有为”大讨论工作，全面总结工作、计划工作，在总结中发现问题，找准问题，进一步推动全面从严治党向基层延伸，调动公司中层领导干部工作积极性、主动性，全面提升干部的管理能力，促进学院工作良好有序开展，现就学院2018年度学院中层干部述职评议考核工作安排如下:

一、组织领导

组长：廖海洪  祁贵生

组员：李  云  王海宾  胡志勇  焦纬洲

二、述职人员

各学科部主任、副主任，各科科长、副科长

三、述职内容

2018年度任职期间工作总结及2019年工作计划

四、述职形式及述职时间

采用现场述职形式。结合“改革创新、奋发有为”大讨论要求，介绍2018年取得的主要成绩及特色、亮点工作；对标一流，介绍2019年工作思路、目标及重点工作。提倡用PPT述职汇报，时间不超过5分钟。述职后将工作总结及计划交到综合科，字数控制在1500字以内。总结成绩和经验要实事求是，注重用数据、事例说话，不要附图片（现场述职PPT中可以附图片），防止虚、空、飘。

公司领导分别进行点评，参会人员对试用期满述职人员进行现场测评。

参会人员由院领导、公司党委委员、学科部主任副主任、党支部书记及教师代表组成。

时间及地点：4月4日下午4：00，科学楼东206会议室

五．考核结果

试用期考核称职票数少于一半的人员，取消其任职资格

中共best365网页版登录beat365中文官方网站公司党委

2019年3月11日