关于公司科级干部任职试用期满考核的通知

接公司党委组织部通知，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校干部选任有关规定，决定对试用期已满的科级干部进行考核。现将有关事项通知如下：

一、公司成立考核组：

组长：廖海洪

组员：祁贵生   李云   胡志勇

秘书：贾苗苗

二、考核对象

综合办主任：贾万利

综合办副主任：卫彦菊

科研科科长：王艳红

三、考核内容

按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面，全面考核试用期内干部的思想政治素质、组织管理能力、工作作风、岗位实绩和廉洁自律等方面的主要表现。

四、考核程序

1、个人撰写述职报告。试用期满干部须以书面的形式认真总结试用期内的任职表现，内容包括：试用期内政治思想、履行岗位职责的情况、所取得的主要成绩、存在的主要问题和不足等。

2、考核方式分个人述职和谈话两个环节。谈话范围为：学院班子成员、科级以上干部，所在党支部委员和教职工代表等；谈话人数不低于20人，谈话时需有专人记录备案。

3、考核组根据个人述职和谈话情况形成科级干部试用期满考核报告，并将考核报告纸质版（一式两份，并由考核组组长签字）和《best365网页版登录科级干部任职试用期满考核表》(附件二)纸质版和电子版，于2019年5月23日18：00前报党委组织部。

五、时间及地点：5月21日下午3：00，科学楼东206会议室。

中共best365网页版登录beat365中文官方网站公司党委

2019年5月21日