为了提高2021届毕业生的就业积极性，增强就业意识，beat365中文官方网站员工科于9月20日在10104H教室召开了2021届就业动员大会，本次动员会面向全体21届毕业生，由员工科赵老师主持。
本次会议以“不充分就业的应对-毕业季的选择”为主题，首先介绍了近几年的整体就业环境，今年国内经济发展受疫情影响，行业更新迭代速度增快，就业压力不容小视。结合20届就业数据，进一步分析了考研报考率、达线率、录取率之间的关系，引导毕业生要根据个人情况科学报考。
依照《高校毕业生就业去向界定及标准》，详细为同学们介绍多种就业形式与特点，鼓励大家合理定位，到祖国最需要的地方去建功立业。进一步结合公司各专业的特点，具体分析行业特点与发展趋势，提醒毕业生要抓住秋季线上线下校招高峰期的就业机会，鼓励毕业生合理规划，主动出击，珍惜每一次的面试机会，主动就业，优质就业。
公司始终将就业工作作为员工工作的重中之重，高度重视毕业生就业服务工作及就业质量提升，助力公司毕业生优质、充分就业，为社会输送更多优秀的高技能、高品质人才。
